Vejen til job i Air Greenland kunne vÌre..

Center Air Pilot Academy uddanner piloter for det Grønlandske selvstyre til Air Greenland. For at komme i betragtning til det attraktive program, der er delvist finansieret af selvstyret, skal du leve op til følgende krav og kvalifikationer:

  • GU-eksamen med engelsk og matematik pĂĽ B-niveau og med mindst 7 i gennemsnit i hvert fag.
  • Alternativt skal du som minimum have HF-enkeltfagsprøve i dansk og pĂĽ B-niveau have engelsk og matematik med mindst 7 i hvert fag.
  • Du skal have gode sproglige forudsĂŚtninger og gerne vĂŚre dobbeltsproget grønlandsk-dansk.
  • Du skal vĂŚre hjemmehørende i Grønland og opfylde Grønlands Selvstyres krav til uddannelsesstøtte

Send din ansøgning pü dansk senest 1. november, vedlagt et CV, til Det Grønlandske Hus i København, LøvstrÌde 6, postboks 1042, 1007 København K.
Gür din ansøg

ning igennem, og er du maksimalt 35 ĂĽr ved uddannelsens begyndelse, skal du derefter

  • BestĂĽ en obligatorisk optagelsesprøve af intelligensmĂŚssig, psykomotorisk og psykologisk karakter hos Center Air Pilot Academy
  • Sideløbende dermed skal du opnĂĽ tilfredsstillende lĂŚgeerklĂŚring til erhvervsflyvercertifikat (class 1 medical)

Bliver du udtaget til programmet kan du se frem til Mulig ansĂŚttelse som First officer efter bestĂĽet uddannelse i overensstemmelse med Air Greenlands behov.
Der er i selskabet

gode muligheder for efter- og videreuddannelse til pilot pĂĽ Air Greenlands forskellige flytyper samt muligheder for videreuddannelse til Commander efter solid erfaring som First officer.

Piloter i Air Greenland tilrettelÌgger og gennemfører rute- og charterflyvninger. Det er et arbejde, hvor omhyggelighed har stor betydning for passagerer og besÌtning. Manualer og check-lister er daglige arbejdsredskaber. Som pilot skal du ikke regne med et 8-16 job; men til gengÌld kan du nyde et spÌndende og udfordrende job med verdens smukkeste udsigt.

Uddannelsen

  • Uddannelsen varer ca. 1 1/2 ĂĽr og bestĂĽr bĂĽde af teori og praktisk flyvning i et integreret forløb
  • Uddannelsen er inddelt i faser, der hver afsluttes med opnĂĽelse af forskellige certifikater
  • BĂĽde undervisning og prøveaflĂŚggelse bestĂĽr af teoretiske fag, praktisk flyvning og simulator-flyvning

Piloten opnår erhvervsflyvercertifikat, der ved ansættelsen som First officer suppleres med typetræning og –certifikat.

 

Testimonial from Air Greenland

Air Greenland is responsible for initial pilot education for 2 - 3 pilots each year. We have accepted this on behalf of the Greenlandic government “Selvstyret”, to assure that the money spent on this project is used the best possible way.

I have previously worked together with CAPA, during the initial MPL days in Sterling, where I had the chance to evaluate the first ever MPL pilots with great success.

Air Greenland decided to evaluate on the benefits – and lessons learned – from the MPL education compared with conventional pilot education and agreed on a plan that - among other improvements - had an extended MCC course. This was based on the fact, that most of the cadets went directly onto a multi pilot job in Greenland. In fact, all our students for the last 4 years came out from CAPA with what is now known as APS MCC. A bit premature, but we recognized the need of a brand new low experienced pilot to fit into our existing specialized crews, by making him understand the needs of being part of a multi crew, to increase safety and maintain our high standards. It turned out to be a wise decision. Compared to other cadets, we experienced that these guys were much better prepared to the job as being a part of a multicrew, understanding their responsibilities and the simple basics of being part of a crew.

All of our CAPA students passed base release and final line release on minimum time, making the entry into the complex world of being pilot in Greenland smooth and safe.

I strongly recommend and welcome APS MCC and believe that this will be a new basic requirement for airlines, when employing pilots directly from basic flying school in the future. 

Peter Lethin Larsen, Director of Training