Vi bringer dig i front hos Ryan Air

Ryan Air har igennem mange år ansat rigtig mange piloter fra CAPA, direkte efter endt uddannelse.

Optagelsesprocenten hos Ryan Air er gennemsnitlig ca. 50%, men elever fra CAPA ligger på en gennemsnitlig beståelsesprocent på ca. 80%. Dette, sammenholdt med, at Ryan Air er kendt for at træne piloter til en meget høj standard beviser, at CAPA levere en utrolig høj og velanset standard inden for pilotuddannelse.

Ryan Air tilbyder fantastisk gode karrierer muligheder for sine piloter. Som Ryan Air styrmand (F/O), kan man efter at have opnået 1500 timers MPA, ansøge om at blive co-pilot SFI hos Ryan Air ATO. Som SFI vil du udvide dine kompetencer inden for teknisk viden omkring B737, få Teaching and Learning kurser samt Competence Based Assessment kurser. Alt dette, imens du stadig flyver som almindelig pilot. En position som denne, vil give dig muligheden for, at øge din selvtillid og forbedre dine evner inden for præsentations fremlæggelse for kollegaer, og når tiden er inde til du skal opgraderes til Kaptajn hos Ryan Air, vil denne proces være letter, da du har fået et udvidet kendskab til SOP, tekniske systemer, CRM og TEM. Som Kaptajn hos Ryan Air, vil du have muligheden for at kunne blive LTC, TRI eller tilmed TRE.

Der er utrolig mange muligheder hos Ryan Air og CAPA er meget imponeret over Ryan Air’s høje trænings standard.